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期待下一個三十年——Modicon 40年系列尋訪

期待下一個三十年——Modicon 40年系列尋訪

——— 訪北京華夏首科科技有限公司總經理袁鋼

        1982年PLC剛剛進入中國,對中國的工程師來說依然是陌生而神秘的高端設備。彼時Modicon在首鋼成功應用,參觀者絡繹不絕,很多工程師從此開始了解Modicon和PLC。以至業內都把這個項目看做是Modicon乃至PLC在中國應用的開始。


        不管從哪個角度看,這個項目都有著重要的意義:對Modicon是其在中國應用的開始;對首鋼乃至中國冶金業是重要的技術突破;對華夏首科是公司產生的歷史源頭;而對我們此次采訪的對象—袁鋼總經理,則是其事業的最初起點。現在,就讓我們跟隨袁鋼總經理,一起回顧這段漸行漸遠的歷史。

        歷經諸多困難,首鋼二煉鋼項目成功突破


        1982年,首鋼是改革開放初期的先驅者。為提高鋼鐵行業的產量,首鋼對數據采集、監控到優化煉鋼各個環節都提出了很高的要求。為提高自動化水平,首鋼對自動化產品做了普遍性的考察和選型。由于Modicon是PLC的發明者,且在當時全球市場擁有很高的市場占有率,所以首鋼選擇采用了Modicon的584,從原來的儀表盤到模擬盤以至邏輯控制,在技術上打破了常規,可以說是冶金技術的突破。


        之前雖然Modicon在中國也有少量應用,但都是隨設備整套進口或者由國外公司做設計編程和調試。為提高首鋼的冶金自動化水平,當時首鋼做了一個戰略性的決策——只購買硬件,從前期設計、編程調試到后續的施工都由首鋼自動化研究所來實施。其實當時不管是技術積累,還是現場工人的實施水平,首鋼自動化研究所距離實施這樣的項目都有不小的距離。但事實證明這是個非常英明的決定,除了節約當期的投入外,本公司更加了解冶金行業的工藝,設計編程更有針對性,從而有助于提高未來生產過程中的生產率,并提高員工的素質。


        當時首鋼自動化研究所碰到諸多困難。比如英文說明書、工程師對編程尚不熟悉、資料收集非常困難等等。在消化了解系統的同時,還需要結合冶金行業的工藝需求和現場工人的操作水平。摸著石頭的過河困難是現在的工程師難以想象的。


        所幸的是最后運行的效果非常好。Modicon的PLC確實是比較適合生產過程控制的設備。它的適應性、靈活性、擴展性和操作的便利性等各方面都非常適合冶金的自動化控制。可以引以佐證的是:近30年后的今天,PLC已經成為冶金行業的標配產品。

        二煉鋼項目造成的轟動成功的宣傳了Modicon


        從技術人員的培養和觀念變革,到對先進的技術設備的巨大資金投入,首鋼的項目在當時都可算是創舉,因此在冶金行業以至其他行業都造成了很大的轟動。


        之后很長的時間,全國各地不斷有人來首鋼參觀學習,除了冶金行業外,還有造紙、煤炭、火電、水泥、機電等各行各業。這也是為何提到Modicon在中國的應用,很多老工程師都會提起首鋼的項目。可以說首鋼的發展、改革和應用為Modicon提供了很大的一個宣傳的平臺。

        隨后SMART應運而生

        隨著首鋼業務的發展,其對自動化產品的應用逐漸深入和成熟,應用規模也逐步擴大。首鋼成立了專門的部門提供自動化產品服務并接待外來公司,最初主要為首鋼服務,只有7、8個來自電子公司工程師。隨后在外來公司的主動要求下,逐漸開始對外合作,幫助其他公司做Modicon及相關自動化產品的設計、編程調試乃至實施。事實上的系統集成業務,但在當時叫做“外聯協作”。首鋼看到這塊的市場機會所在,結合公司的要求,對這塊業務提出了更高的要求,希望該部門不僅服務本企業,還能服務冶金行業的其他企業,乃至船務、礦山、電子等其他領域。在市場的需求拉動和公司內部推動下,首鋼的系統集成業務開始初具雛形。


        當時的剛剛大學畢業的袁鋼,就進入了這個部門。隨著業務的發展,袁鋼本人自動化相關知識和經驗也在這個過程中逐步累積。


        由于Modicon在首鋼應用的成功,Modicon和首鋼的合作越來越緊密。對于首鋼:Modicon產品提高了生產率,提高了工人的素質,改善了工廠的環境;而對于Modicon:除訂單外,也通過首鋼擴大了在中國的影響力。為深化雙方的合作,1993年雙方各投資50%成立了SMART公司(現在華夏首科的前身)。袁鋼饒有興趣的給我們解釋了SMART的由來:S代表首鋼、M代表Modicon、A代表自動化、R代表聯合、T代表科技,合起來是首鋼莫迪康自動化聯合技術。該公司除了系統集成業務外,還為Modicon生產800系列模塊,一方面為Modicon全球生產服務,另一方面滿足首鋼對Modicon備件的需求。


        1995年起,因為國家政策的調整,首鋼的發展放緩,內部需求變少。SMART為了發展業務,開始 “走出去”,成為真正意義上的系統集成商。發展到現在,首鋼以外的業務已經占到SMART總業績的70%以上。

        系統集成商隊伍由此形成

        當時的系統集成商大都類似SMART,脫胎于設計院或者大企業集團自動化相關部門,最開始服務小范圍特定客戶,隨后隨著市場發展或主動或被動的逐步向全國市場擴散,推動著Modicon乃至自動化產品在中國的應用。因此在Modicon等自動化產品在中國應用逐步深入的同時,中國自動化市場一只不可或缺的力量—系統集成商隊伍也漸見雛形。


        在這只隊伍逐漸成長的同時,其面臨的市場環境也發生著巨大的變化。談到這里,袁鋼唏噓不已。80年代末期,Modicon幾乎沒有遇到有效地競爭,再加上當時PLC的技術門檻很高,當時的業務幾乎不需要推廣,大都是客戶主動上門。


        20多年過去,PLC產品的技術已經逐漸被各大廠商都掌握,市場上品牌眾多,競爭激烈。各家都在通過各種方式搶占市場,技術的應用已經非常成熟,很多公司都可以做一些系統的設計方案,成本核算日趨嚴格,競爭也越來越激烈。

        Modicon在這些年也不斷發展

        在SMART和系統集成商隊伍逐步成長和成熟的過程中, Modicon在這近30年中也得到很大的發展。產品推陳出新:從V84、584、984到現在的昆騰,產品不斷創新、功能不斷完善、體積卻越來越小;行業應用得到拓展,80年代主要應用在冶金和火電,較少涉足其他領域,現在已經成熟的應用到建材、紡織機械等很多其他領域;人員擴張,80年代北京建立辦事處的時候只有7、8個人,現在從售前、售中到售后服務,已經有充分的工程師滿足客戶的各種需求;當然最明顯的是品牌的變化,以前是Modicon,現在并入了施耐德旗下,煥發出了新的活力。

        后記
        在新興的自動化市場,30年可以發生翻天覆地的變化,更何況是在改革開放中日新月異的中國。短短的30年,Modicon和PLC從神秘陌生的高端設備到廣為工程師所熟悉的標準配置;市場由Modicon一枝獨秀到眾多品牌百花齊放;系統集成商從無到有已成成熟的團隊;產品由少到多由粗到精提高永無止境……這在各個要素的推動下,中國自動化市場從無到有、已成規模。因此,我們期待著下一個三十年,Modicon和施耐德能為我們帶來更多……

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